托克托县人民政府信息公开平台

托克托县人力资源和社会保障局 2019年度政府信息公开工作年度报告

托克托县人力资源和社会保障局

2019年度政府信息公开工作年度报告

 

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及《托克托县人民政府办公室关于印发托克托县2019年政务公开工作要点的通知》等文件精神,特编制托克托县人力资源和社会保障局2019年度政府信息公开工作年度报告并向社会公布。

一、总体情况

2019年,托克托县人力资源和社会保障局政府信息公开工作按照县委、县政府总体部署,深入贯彻党的十九大精神,紧紧围绕“民生为主、人才优先”,采取多种措施,认真落实上级政务公开工作要求,大力推进政府信息公开工作,努力增强人力资源和社会保障工作的实效性与透明度,较好地履行了相关职责和任务。

(一)组织领导情况

结合年初机构改革、“三定方案”调整的实际,及时调整了县人力资源和社会保障局政府信息公开工作领导小组成员,制定了年度工作要点,做到主要领导负总责,分管领导专门抓,具体工作有人做,形成一级抓一级、层层抓落实的政府信息公开工作领导责任机制。

(二)主动公开、依申请公开情况

严格按照“以公开为常态,不公开为例外,遵循公正、公平、合法、便民的原则”主动公开政府信息。2019年通过“托克托县人民政府信息公开平台”主动公开政府信息72条。未接到政府信息公开申请。

(三)财政资金信息公开情况

按照政府信息公开有关要求,及时在托克托县政府信息公开平台公开了部门预决算。

 (四)贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》情况

 我局在重点领域政府信息公开方面,主要是推动人力资源和社会保障发展方面的信息公开。一是修订完善了《托克托县人力资源和社会保障局政务信息公开社会评议监督制度》《托克托县人力资源和社会保障局政务信息主动公开制度》《托克托县人力资源和社会保障局政务信息依申请公开制度》《托克托县人力资源和社会保障局政务信息公开责任追究制度》《托克托县人力资源和社会保障局政务信息公开工作年度报告制度》《托克托县人力资源和社会保障局政务信息公开发布协调制度》《托克托县人力资源和社会保障局政务信息公开保密审查制度》《托克托县人力资源和社会保障局政务公开虚假或不完整信息澄清制度》《托克托县人力资源和社会保障局政务“五公开”制度》,使人力资源和社会保障信息公开工作管理更加规范。二是加大人社服务公开力度。把托克托县人力资源和社会保障局主要管理职责向群众公开,对各项服务事项的办理依据、办理程序、受理部门和办理时限进行公布。人力资源和社会保障各项服务更加公开、公平、公正。

(五)及时公开重大行政决策情况

一是在全国一体化政务服务平台上,县人力资源和社会保障局将各项服务事项的办理依据、办理程序、受理部门和办理时限进行公布。二是在托克托县政府网上公开了部门权力清单。同时,我局还利用其他形式和媒介做好政策解读和舆情回应工作,围绕最新人力资源和社会保障政策进行深度解读,帮助参保企业和办事群众更清晰地了解最新的人力资源和社会保障政策,提高政策宣传力度。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
  制作数量

本年新
  公开数量

对外公开总数量

规章

0

2

5

规范性文件

0

11

25

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

3

0

2

其他对外管理服务事项

30

-17

12

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

87

-3

1

行政强制

1

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

1

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

——

——

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量







 0

二、上年结转政府信息公开申请数量







 0

三、本年度办理结果

(一)予以公开







 0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)







 0

(三)不予公开

1.属于国家秘密







2.其他法律行政法规禁止公开







3.危及“三安全一稳定”







4.保护第三方合法权益







 0

5.属于三类内部事务信息







6.属于四类过程性信息







 0

7.属于行政执法案卷







 0

8.属于行政查询事项







 0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息







 0

2.没有现成信息需要另行制作







3.补正后申请内容仍不明确







 0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请







 0

2.重复申请







3.要求提供公开出版物







4.无正当理由大量反复申请







 0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息







 0

(六)其他处理







(七)总计







四、结转下年度继续办理







0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

 0

 0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2019年, 我局政府信息公开工作虽取得了一定成绩,但与公众的需求和上级的要求还存在一些差距,一是信息公开的内容有待进一步完善,二是信息公开服务水平仍需进一步提高。

今后要进一步完善公开制度,进一步梳理政府信息,保证公开信息的完整性和准确性。进一步加大工作创新力度,不断拓宽政务公开渠道,力争工作上一个新台阶。

六、其他需要报告的事项

   无其他需要报告的事项。



托克托县人力资源和社会保障局

2020年2月17日